社会福祉法人樹の里　－やりがいのある職場

樹の里の職場研修年間計画に基づき、様々な研修を行い、職員の育成に力を入れています。
初めての方も、もっと成長したい方も安心して働けます。

	職場内研修
	･倫理及び法令遵守研修・看取りケア研修・リスクマネジメント研修・摂食嚥下研修

	職場外研修
	・ユニットケア全国実践者研修・東海北陸ブロック　　老人福祉施設研究大会

職員間の交流、親睦、ストレスケアは、利用者へのよりよいケアのために必要であると考え、樹の里では、年に２回の職員行事を開催しています。
介護技術・知識のみに限らず、社会人として、人として魅力ある職員の育成に努めています。

		新人職員歓迎会
		新しい期の始まり、組織変更や異動、また新卒者の入社もある４月、新しいチームで頑張っていこうという意気込みを兼ねて、歓迎会を開催しています。食事だけでなく、催しやレクリエーション、緊張感の中にも笑顔あふれる職員行事です。

	職員研修旅行
	職員研修旅行は、皆が楽しみにしている恒例行事となっています。毎年行き先は異なりますが今までに神戸や東京、京都、初島など観光とともに学べる機会をつくっています。いろいろな経験をすることで、利用者との話も一層広がります。


	年度ごとに自己研鑽、資格取得、地域との交流、施設運営に貢献した等、努力した職員、部署を表彰する制度を設けています。


	民間社会福祉施設・社会福祉関係団体に勤務する職員の退職共済事業、福利厚生事業を行っている共済会に加入しています。


	安全衛生委員会、食生活をよくする委員会、地域交流委員会、行事委員会、広報委員会、感染対策委員会、身体拘束委員会、事故防止検討委員会、床ずれ防止委員会